FACEBOOK AT WORK

Publicado: 29 septiembre, 2016 en Comuniación

Facebook at Work será una herramienta colaborativa con el objetivo de brindar ayudar a equipos de trabajo a la organización en proyectos, como ya hacen famosas aplicaciones como Slack o Hipchat.

Los de Mark Zuckerberg están a punto de zambullirse en el entorno del trabajo además de reinar en el podium de las redes sociales más usadas. Con Facebook at Work, cuyo lanzamiento estaba inicialmente previsto para enero del pasado año,verá por fin la luz en pocos días, durante el próximo mes de octubre.

La finalidad de esta nueva herramienta es, al igual que hacen herramientas de uso ya masivo como Slack, crear grupos de trabajo para conversar, preparar proyectos y compartir toda clase de archivos, además de gestionar tareas y flujos de trabajo, o eventos y reuniones.

Los mejores trucos y consejos para tu perfil de LinkedIn

Contraatacando la compra de LinkedIn por parte de Microsoft, el funcionamiento de Facebook at Work combina funciones y prestaciones de LinkedIn, la mentadaherramienta de gestión Slack y la propia red social Facebook. En ella, los empleados de una empresa podrán crear un perfil profesional separado del personal, con el News Feed de Facebook integrado y el Work Chat presente para que haga el trabajo de Slack.

Ejemplo del funcionamiento de la nueva heramienta Facebook at Work

Una app para la comunicación privada entre equipos

Facebook at Work pone el foco en en la comunicación privada en interna, frente al carácter público de Facebook. Como ya hacen Hipchat, Slack o Yammer, servirá como un centro de comunicación y organización para equipos de trabajo y al igual que sus competidores, presentará un canal corporativo principal con diversas salas de chat públicas y privadas en las que se organizarán los equipos por segmentos o departamentos. 

Siete herramientas para una pyme más productiva

Aunque la compañía de Zuckerberg introducirá un set de funciones preconfiguradas, -conversación de texto enriquecido, intercambio de ficheros o comunicación por voz y vídeo- ya se ha anunciado que existirá la posibilidad de desarrollo por parte de terceros, clave para el funcionamiento de bots

Un dato fundamental que todavía no se ha hecho público son las tarifas del servicio de Facebook at Work, aunque los rumores apuntan a que existirá que existirá una versión gratuita como en el caso de sus competidores, con limitación de participantes o volumen de intercambio mensual. Las compañías que lo deseen podrán acceder a planes con mayores prestaciones y con las diferentes modalidades de pago fraccionado en mensualidades o de forma anual, cuyo coste está todavía por confirmar.

Fuente: ticbeat.com

La máquina neural de traducción de Google (GNMT) ya iguala las interpretaciones de un humano entre idiomas como el inglés, español y francés.

La inteligencia artificial de Google no deja de sorprendernos. Y es que, tras aprender a leer novelas románticas, ahora el sistema de Larry Page, Sergey Brin y Sundar Pichai ha logrado igualar a un traductor humano en la conversión asistida de lenguajes extranjeros. Para ello ha diseñado la máquina neural de traducción (GNMT, por sus siglas en inglés), que es capaz de entender una frase de forma global y no analizando cada palabra de forma independiente o en pequeños grupos.

Más rápida y precisa que las plataformas de traducción convencionales, la GNMT requiere menos operaciones de diseño de ingeniería, ya que no hay que programar el análisis y conversión de cada palabra concreta, sino que la herramienta puede ‘improvisar’ acerca del significado de distintas oraciones. Todo ello, como decíamos, empleando menos aplicaciones y recursos de Google.

Según informa The Verge, Google está convencida de que la traducción de este sistema puede equipararse a la precisión de una traducción humana; eso sí, sólo entre lenguas como inglés, español o francés. Ahora el reto del popular buscador es recoger más datos para entrenar a su inteligencia artificial para mejorar sus capacidades en idiomas más complicados y en contextos de extrema dificultad, como textos profesionales. En el primer caso, Google ha anunciado que el 100% de las traducciones entre el chino y el inglés -tanto desde PC como desde móviles- serán ejecutadas en base al motor de GNMT. Dicho de otro modo: 18 millones de consultas diarias para que la máquina pueda aprender y perfeccionarse al máximo.

Pero que no se preocupen los intérpretes profesionales: su profesión no corre riesgo… por el momento. Google admite que su GNMT aún produce algunos errores significativos a la hora de traducir nombres propios o términos muy específicos. Asimismo, y aunque la inteligencia artificial entiende la frase en su conjunto, aún no es capaz de comprender el contexto global del párrafo o del texto en general, lo que también puede producir faltas de sentido en determinadas traducciones.

Fuente: ticbeat.com

Se llama Daddy’s Car. Y dicen que se parece a alguna canción de los Beatles. Pero ha sido compuesta por una inteligencia artificial. A mi me gusta, pero lo cierto es que lo de los gustos musicales varía mucho de unas personas a otras. Analizada así un poco por encima…

  • Me parece demasiado poco repetitiva
  • Me deja reminiscencias de estar escuchando un copiar-y-pegar
  • Tiene efectos e instrumentos que no pegan ni con cola
  • No parece que tenga una estructura clara, clásica ni bien definida
  • Seguramente oírla cuatro o cinco veces no me causaría adicción

Según cuentan tanto en Daddy’s Car como en otra canción similar tituladaMister Shadow se emplea el aprendizaje automático para examinar una enorme base de datos con miles de canciones de diversos estilos musicales. Luego se realizan «transferenciass» y se aplican técnicas de «optimización» e «interacción», sea eso lo que sea. El software se llama FlowMachines.

Además de lo que la inteligencia artificial se «inventa» un ser humano tiene que escribirle la letra (¡oh!) Dicen que el año que viene lanzarán un primer álbum con canciones de este tipo.

Fuente: ticbeat.com

BILL GATES SERÍA EL PRESIDENTE DE EEUU

Publicado: 26 septiembre, 2016 en Comuniación

Una encuesta coloca a Bill Gates como la tercera opción de voto en EEUU (por detrás de Barack Obama y Hillary Clinton) y como el candidato mejor posicionado para convencer a demócratas y republicanos.

Bill Gates es muchas cosas. Es fundador de Microsoft y uno de los visionarios que más ha transformado el panorama tecnológico en toda la historia. Es, también, el hombre más rico de la Tierra, con una fortuna que no para de crecer. Y es, además, uno de los mayores filántropos y personas más comprometidas con el futuro justo de la humanidad. Pero lo que, quizás, nunca imaginó ser es presidente de Estados Unidos.

Pues bien, una reciente encuesta realizada en el país norteamericano ha colocado a Bill Gates como la tercera opción preferida a la hora de votar a un hipotético candidato presidencial, tan sólo por detrás de los demócratas Barack Obama y Hillary Clinton, empatando en porcentaje con los partidarios del polémico Donald Trump.

Gates supera, de hecho, a otros políticos con dilatadas trayectorias públicas, como Bernie Sanders, el expresidente George W. Bush o el actual vicepresidente Joe Biden; así como a personajes populares de la televisión norteamericana (Ellen DeGeneres), otros gurús tecnológicos (Mark Zuckerberg) y multimillonarios (Warren Buffett)

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De acuerdo a este informe, los norteamericanos muestran una profunda admiración y lealtad hacia Bill Gates, siendo de hecho el candidato ficticio al que consideran más competente para el puesto. Por el contrario, el fundador de Microsoft empata en calidez y cercanía con el actual presidente, Barack Obama, siendo claramente superado en esta parcela por la carismática presentadora de televisión Ellen DeGeneres.

Bill Gates también es, de entre los mejor colocados en este particular estudio, el candidato que más simpatías despierta entre la dividida sociedad estadounidense.Así, un 36% de los partidarios de Hillary Clinton apoyaría a Gates, mismo porcentaje exacto que entre los fans de Donald Trump. De hecho, si analizamos su tirón por partidos políticos, un 35% de los republicanos estaría dispuesto a votar por Gates, frente a un 29% de los demócratas.

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Una encuesta, recogida por Business Insider, en la que también aparecen reflejados los hipotéticos candidatos con peor valoración. Entre ellos, encontramos opciones tan disparatadas como el presidente ruso, Vladimir Putin, los actores Charlie Sheen y Bill Cosby o el golfista Tiger Woods, todos ellos afectados por escándalos públicos de mayor o menor entidad.

Fuente: ticbeat.com

Sprout Social ha elaborado un informe encuestando a más de 1000 usuarios de Facebook, Twitter e Instagram para determinar qué es los que mas molesta a los usuarios de las marcas en las redes sociales y qué acciones agradecen.

El 86% de los usuarios en redes sociales quieren recibir contenidos de su interés ysiguen a las marcas en las redes sociales. Sprout Social ha investigado a través de un estudio los motivos y las tácticas empleadas por las empresas que, en muchas ocasiones, no atinan con lo que desean ver las personas.

Las seis claves para mejorar tus resultados en Social Media

El 60% de los usuarios se sienten molestos por la cantidad excesiva de promociones de las marcas, que en solo responden a los mensajes de los usuarios en redes en una de cada diez ocasiones.

Esta infografía repasa las cosas que más enfadan a los usuarios en redes sociales

El tono y el contenido, ejes fundamentales

Ten cuidado si intentas convencer a una demografía más joven que tu marca legendaria está en la última moda al insertar palabras o frases específicas en tus publicaciones, ya que el 40% de las personas considera que usar jerga es irritante y el otro 32% se molesta cuando las marcas intentan ser divertidas de forma excesiva. 

El límite es difícil, puesto que un 35% de los encuestados considera que una falta de personalidad es otro fallo cometido por parte de las marcas.

Desde Social Sprout recomiendan identificar los valores de tu marca, recolectar datos, identificar la audiencia y orienta tu contenido de forma acorde a la misma, recogiendo pautas para protegerte de las frases sobreactuadas y manteniéndote fiel a la personalidad de tu marca.

Cómo gestionar comentarios negativos en Internet sobre tu negocio

Para conocer cuáles son tus puntos flacos, comienza por detectar tus fortalezs. El 73% de las personas encuestadas dicen que la vinculación con una marca en las redes sociales comienza por sentirse atraído por los productos y servicios de una marca.

Fuera de los intereses básicos, las personas quieren algo más de la marca. La mayoría de los seguidores llegan al perfil de tu red social buscando concursos y promociones (58%) o incentivos (42%), pero es básico crear contenido de calidad que signifique algo para tu audiencia.

Además, el 25% de las personas siguen a las marcas para tener con ellas un diálogo bidireccional con tu marca, por lo que proporcionar una excelente atención al cliente en redes sociales es fundamental.

¿Qué estás haciendo mal en redes?

Una cantidad excesiva de mensajes promocionales no solo molestará a los seguidores, sino también será la causa por lo que el 46% de las personas deja de seguir a la marca. Demostrando que la estrategia de contenido dinámico es clave, el 41% de las personas dejan de seguir una marca que no comparte información relevante.

Por ello, es recomendable ampliar las tácticas y diversificar la estrategia de contenido en Socia Media, compartiendo fuentes de terceros, compartiendo más contenido generado por el usuario, participando en oportunidades de comarketing o interactuando con las comunidades mediante concursos y preguntas interactivas.

Por otra parte, 7 de 10 personas dejaron de seguir a una marca porque sentían vergüenza por lo que sus contactos de la red pudiesen ver, al no querer estar relacionados con marcas que son obsoletas o ridículas.

Además, cabe destacar que la mayoría de las personas ven un producto o un servicio de 2 a 4 veces en las redes sociales antes de realizar la compra. Por este motivo, es importante que tu marca se centre en mantener una comunidad estable de seguidores y analizar las métricas que puedan mejorar tu estrategia de contenido en redes sociales.

Estas son las industrias más seguidas en redes sociales

Si el 57% de las personas que te siguen a través de las redes sociales es propensa a comprar algo de tu marca y la mayoría de las personas necesitan ver una publicación varias veces en redes antes de realizar una compra, debes asegurarte de que tus seguidores están viendo publicaciones en más de una ocasión.

10 consejos para aprovechar mejor los hastaghs en redes sociales

Para no bombardear a tu audiencia con el mismo mensaje una y otra vez, debes editar y revisar la publicación en redes sociales, cambiar el título o la foto para un artículo de un blog que estás publicando en Facebook, vincular constantemente tu sitio web al incluir contenido y actualizar tu perfil con las principales novedades.

Fuente: ticbeat.com

HACER UN LIBRO DE FORMA ARTESANAL

Publicado: 22 septiembre, 2016 en Comuniación

No tengo nada contra los libros electrónicos ni contra los impresos industrialmente, pero me sigue encantando el delicioso proceso de hacer un libro a mano, algo que ya no se lleva en nuestros días.

Fuente: microsiervos.com

Publicado: 21 septiembre, 2016 en Comuniación

Un curioso estudio demuestra que los tatuajes pueden ser un buen activo para encontrar un trabajo… dependiendo de la empresa que se trate.

A la hora de conseguir un nuevo empleo, son muchas las variables que entran en juego y pueden decantar la balanza hacia o contra nosotros: nuestra actitud, nuestra vestimenta, nuestra forma de hablar… y también si tenemos o no tatuajes. Y es que, esta forma de arte corporal ha dejado hace mucho tiempo de ser algo residual en nuestra sociedad, para convertirse en una opción estética más en el plantel de nuestros jóvenes. Por ello, una universidad ha querido saber el impacto real que los tatuajes pueden tener en un proceso de selección laboral.

Para ello diseñaron un curioso experimento: mostraron fotografías de cuatro hombres y cuatro mujeres de 30 años, extraídas de un banco de imágenes, que fueron manipuladas para incluir un tatuaje con forma de estrella en el cuello. Estas instantáneas, junto a ocho fotografías sin manipular de otros individuos, fueron mostradas a unos sujetos de prueba para conocer su hipotética elección, tanto como camarero en un bar nocturno y como camarero en un restaurante de lujo.

A la hora de elegir un candidato como barman, los 192 entrevistados se decantaron por los candidatos con tatuajes con claridad (5,07 frente a 4,38 puntos sobre una máxima de 7) Este dato no deja lugar a dudas: contar con tatuajes en el cuerpo puede aumentar las posibilidades laborales de un candidato al ayudar a transmitir una imagen atractiva y distendida de la empresas, especialmente en trabajos en los que el empleado estará de cara a un público joven.

En cambio, los resultados se invirtieron a la hora de seleccionar un trabajador para el restaurante de lujo, donde el público tiene una mayor edad media. Ello arroja una nueva conclusión, a juicio de los investigadores: el arte corporal puede ser un activo en el mercado laboral, siempre y cuando encajen con la personalidad de la propia marca.

La investigación fue llevada por la Universidad de St. Andrews en Estados Unidos y Reino Unido. Sus resultados acaban de ser presentados ante la Asociación Británica de Sociología.

Fuente: ticbeat.com